えるぼし認定（2つ星）を受けました

このたび、大協企画コンサルタントは、令和8年8月5日付で、女性活躍推進法に基づく厚生労働大臣の認定「えるぼし認定」の2段階目（2つ星）を取得しました。

宮古島市内では2社目、沖縄県内では43社目のえるぼし認定企業となります。

えるぼし認定は、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況が優良な企業を国が認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目のうち、満たした基準の数に応じて3段階で認定されます。

えるぼし申請に至った経緯

宮古島では深刻な人手不足が常態化しており、当社にとって新たな人材の確保は急務でした。建設コンサルタントという男性に偏りがちな業界ではありますが、未経験でもチャレンジしたいと当社に門を叩いてくださる女性が徐々に増えてきました。それに伴い社内環境の整備を進め、社内外に女性の活躍を公表するため、えるぼし認定を申請しました。

申請に向けて取り組んだこと

女性従業員の増加および定着促進に向け、女性用トイレの新設・改修を行うなど、女性が働きやすい職場環境の整備に取り組みました。また、女性従業員が着替えや荷物の保管に利用できるスペースを確保するなど、日常的に働きやすい環境づくりを進めています。

取り組みによって生まれた変化

女性が安心して働くことのできる職場環境について、採用時にも具体的に説明できるようになりました。本年度は、これまで女性の配置がなかった調査測量部（磁気探査・測量担当）に女性社員が入社し、女性の活躍する職域が広がっています。

今後の展望

弊社はユースエール認定も取得しておりますが、技術継承は弊社だけでなく、業界全体にとっても急務となっています。

そのため、今回のえるぼし認定の取得が、女性がこの業界に関心を持ち、参入する際のハードルを少しでも下げるきっかけになればと考えております。

弊社としては今後、経験豊富なベテラン技術者から女性技術者や若手社員への技術継承を進めるとともに、育成体制のさらなる充実を図り、誰もが働きやすく、長く活躍できる職場環境の整備に取り組んでまいります。

また、地域における人材の確保・育成を通じて、宮古島の持続的な発展に貢献していきたいと考えております。

今後とも、地域の皆さまおよび応募を検討される皆さまに信頼される会社であり続けるよう努力してまいります。

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